أوضاع الاصلاح والتطوير في خطاب القائد الشاب بشار الاسد التوجيهي للحكومة حول مشروع الاصلاح الاداري

خاص - سورية الحدث عبد الرحمن تيشوري / خبير ادارة عامة سوري شهادة عليا بالادارة - شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية لم نكن سابقا نتجرأ على قول كل ما يجول بخاطرنا وعقولنا اما اليوم نقول كل شيء واصبحنا احرا ر في التشخيص والاقتراح و البحث والكتابة والقول 100%لا يستطيع اي خبير و كاتب وباحث ومهتم بالشأن العام السوري الا ان يتوقف ويكتب ويحلل ويتعلم ويأخذ من الكلمة الهامة جدا للرئيس الاسد لانها كلمة شاملة جريئة تحليلية مهنية احترافية لرئيس اصلاحي بامتياز وهذا ما دفعنا للكتابة والقراءة في هذه الكلمةمن وجهة نظري تشكل هذه الكلمة الهامة برنامج عمل للسلطة التشريعية ( مجلس الشعب مع اقتراح تعيين مجلس بديل ) والسلطة التنفيذية ( الحكومة ومؤسساتها مع اقتراح التغيير ) وللحزب ( القيادة القطرية وقيادات الفروع مع اقتراح تغيير الحاليين ) ولجميع ابناء الوطن في مرحلة حساسة جدا تشهد تطورا كبيرا في اطار عملية الاصلاح التحديث والتطوير التي انطلقت مجددا مع قرب الانتصار على الاوباش والدواعشلمن يقرأ ولمن يريد ان يعمل ويفهم ويطبق للحريص على الوقت العام والمال العام وعلى الوطن تشكل هذه الكلمة زادا نظريا كبيرا جدا - ان المهام التي حددها الرئيس الاسد للحكومة والوزراء ولمجلس الشعب ولوسائل الاعلام بتقديري هي مسؤولية كل وزير وكل مسؤول وكل صحفي وكل نائب وكل عضو قيادة في الحزب وسيتوقف كل تقدم لا حق في عملية الاصلاح واعادة الاعمار والتغيير على مدى التمسك بهذه المهام وبالتنفيذ الامثل لها والاسرع والاوفر- ومع ذلك اقول اذا كان كل سوري يعرف ما هي المشاكل لماذا اطالة امد هذه المشاكل ولماذا نمنح كل لجنة شهرين كان من المفترض ان تكون المهلة من مرتبة ايام فقط اذا كنا نعرف وندرس مشروعات قوانين من اربع سنوات للوظيفة والمراتب الوظيفية والاجور ومعاوني الوزراء و للاحزاب والاعلام وللادارة ؟؟؟- لنطبق مرسوم احداث المعهد الوطني للادارة تنصلح الادارة- لنعيد الروح لهيئة التشغيل وتنمية المشروعات تخلق فرص العمل- لنمنح الصحفي حق الحصول على المعلومات ولا نعاقبه ونستخدم خريجي الاعلام ولا نحتكر الاعلام ينصلح الاعلام- لنزيد عدد القضاة ونجعل القضاء قريب حيادي شفاف علني غير مكلف شعبي ينصلح القضاء- لنضع اسس ومعايير لاسناد الوظائف وتسمية المديرين ولنقيس الاداء لهم فيتم اغلاق هذا الملف- لنوظف الناس حسب تاريخ التخرج ينصلح امر مكاتب التشغيل- لنضع كل ما لدينا في اوعية تخزين الكترونية ونجري ربط شبكي لكل الجهات العامة مع بعضها ونحدد امد كل معاملة ونقدم خدمات الكترونية للناس- لنضع- لنعمللنعمل بنفس ذهنية السيد الرئيس التطويرية لنطرح المشكلة والحل لنبتعد عن المجاملات لانها مظهر فساد لنبحث عن الافضل والاكفأملخص خطة الاصلاح الطموحة التي طرحها الرئيس الاسد1- اجراء مراجعة شاملة لاساليب العمل واجراء تقويم  وقياس لما تم انجازه عبر احداث مركز القياس والدعم الاداري2- ايجاد فرص عمل للشباب لا سيما الخرجين بدل مد سن التقاعد3- توسيع اطار المشاركة في صياغة مستقبل البلاد واصدار قانون جديد الاحزاب4- ضرورة امتلاك الرؤية التطويرية وهذا يستوجب اعفاء كل مدير غير مؤهل ولا ينتمي بتفكيره واسلوبه الى العصر وما اكثرهم5- اعادة تقييم تجربة المعهد الوطني للادارة لجهة استثمار الخريجين واعادة الحافز الى التجربة التي خنقتها حكومة العطري في مهدها6- بشكل عام دعا السيد الرئيس الى نفخ روح جديدة من اجل تحديث الادارة في الدولة واتمتة الادارة واصلاح كل شيء7- تحدث الرئيس عن تفاصيل المشروع لاسيما خريطة الموارد البشرية وخريطة الشواغر والتوصيف الوظيفي8 – مركز خدمة الكوادر البشرية ومركز الرصد ومركز القياس والتفاعل بين السوريين وقياس اداء الوزاراتسيدي الرئيسان هذه الكلمة هي عناوين مختصرة لبرنامج عمل متكامل وهي تلقي على الجميع مسؤوليات كبرى في العمللكن من اجل تحقيق ما ورد فيها لا بد من حراك سياسي واداري في البلد وطبقة ادارية وسياسية جديدة اصلاحية منحدرة من الادارة والتخصص ولا بد من جهود وعقول الشباب السوري المؤهل المختص بالادارة لا سيما مواليد ايلول 1965لا بد من اعفاء كل من عمل في المرحلة الماضية بالفسادلا بد من مرحلة جديدة و بروح جديدة وثقافة جديدةلا بد لا بد لا بداخيرا اقول لا نستطيع بجهازنا الاداري الحالي تحقيق برامج الاصلاح والتطوير والتغيير خاصة ان 75 % من العاملين في الدولة يحملون شهادات ثانوية ومادون وهؤلاء لا يستطيعون بحكم تأهيلهم المنخفض المستوى ان يكونوا يد وعقل الدولة المفكرة الاصلاحية ولا يستطيعوا ان يكونا عقل مدبر ويحل المشاكل في عصر المعلوماتية والانترنت والادارة الحديثة المهنية الاحترافية عصر تفاعل الامم والشعوب والاقتصادات