نقابة عمال الدولة والبلديات : تطالب بالعمل على تثبيت العمال المؤقتين ومنح وزيادة الحوافز الإنتاجية

طالب أعضاء نقابة عمال الدولة والبلديات خلال مؤتمرهم السنوي، بتفعيل القرض النقابي والعمل على إعادة النظر بالارتفاع الكبير لأسعار المحروقات وحوامل الطاقة، وانعكاسه على موجة غلاء المواد، ومعالجة نقص الكوادر الخبيرة والمؤهلة ضمن مختلف الدوائر والمديريات، والعمل على تثبيت العمال المؤقتين ومنح وزيادة الحوافز الإنتاجية، بما يسهم بالنهوض بالواقع المعيشي، وإدخال المدن والبلديات في هيئة تخطيط الدولة من أجل تخصيص كتلة مالية لأجور العاملين فيها، وتشميل العاملين في ورشات الصرف الصحي والمياه والإسمنت والحدائق بالأعمال الشاقة والخطرة.

كما طالب المؤتمرون في مداخلاتهم، بضرورة تعديل طبيعة العمل لعمال الإطفاء التي لاتتجاوز 300 ليرة شهرياً، ومنح تعويض طبيعة عمل للعاملين في مديرية الحدائق، ومفتشي البيئة تعويض تفتيش، إضافة إلى زيادة اعتمادات الطبابة الصحية واللباس العمالي وتشميل العاملين في مديرية البريد والخدمات الفنية بالضمان الصحي.

وبيَّنَ رئيس اتحاد عمال حماة حكم جرجنازي أن العمال كانوا ومازالوا رديفاً مهماً لأبطال الجيش العربي السوري، لافتاً إلى أن هناك دراسة في المحافظة تتعلق بتأمين النقل الجماعي خلال فترة قريبة.

وأشار رئيس مكتب نقابة عمال الدولة والبلديات خليل أحمد خليل إلى حرص مكتب النقابة على زيادة اعتماد الطبابة الصحية واللباس العمالي لمجالس الوحدات الإدارية والدوائر، وإيجاد نظام حوافز للعاملين في مديرية المصالح العقارية، واستفادة العاملين في القصر العدلي من اللصيقة القضائية، وتأمين نقل جماعي للعاملين. مبيناً أنه تم خلال العام الماضي صرف 100 مليون و16 ألف ليرة معونات من صندوق المساعدة الاجتماعية من إعانات الزواج والولادة والوفاة ونهاية الخدمة والعمليات الجراحية.

وأوضح الدكتور مطيع عيشي مدير عام مؤسسة مياه الشرب بحماة، أن هناك لجنة مختصة تتعلق بمتابعة العاملين ممن لديهم أمراض مزمنة، وتكفل المؤسسة بصرف الطبابة الصحية والوصفات الطبية والعمليات الجراحية.

من جانبه أكد المهندس فادي العباس مدير عام الشركة العامة للصرف الصحي، ضرورة الإسراع بتأمين النقل الجماعي وإيجاد صيغة قانونية لمتابعة موضوع الضمان الصحي، وإبرام عقد التأمين مع الشركات، وأن يكون هناك صندوق خاص لمنح سلة عمالية خاصة للعمال في ظل الغلاء المعيشي. مشيراً إلى أنه تم صرف 7ملايين ليرة مكافآت لعمال شركة الصرف الصحي.