أهداف الحكومة السورية عبر وزارة التنمية الادارية
*فيما يخص إصلاح الإدارة العامة*
*عبد الرحمن تيشوري*
· *الاهتمام بالمواطن واعتماد مزيد من اللامركزية*
· *التوصل إلى تحقيق المعايير الدولية للإدارة العامة*
· *إكساب الإدارة العامة صفة الاحتراف التخصصي*
· *زيادة كفاءة الإدارة العامة*
· *ادارة الموارد البشرية ادارة الموظفين بدل ادارة الورق والملفات*
· *تمهين الادارة العامة*
· *ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي*
· *زيادة تطوير استخدام المعلوماتية*
· *إدارة وتنسيق إصلاح الإدارة العامة من جانب مركز واحد في قمة الهرم
الحكومي هو وزارة التنمية الادارية.*
*لقد ثبتت فائدة التفكير التحليلي بشأن الإصلاحات الحكومية (وإعدادها بطريقةٍ
ملائمة للتنفيذ) وفق أبعادٍ تتصل بتوزيع المهام على مختلف "الهيكليات"
الحكومية (الوزارات والجهات العامة والهيئات، وغيرها) وعلى مجمل الإطار
التنظيمي والقانوني. وهذه هي العملية الجارية الان من قبل السيد الوزير
الدكتور حسان النوري الذي يقوم بتوسيع الوعي الرسمي والشعبي بابعاد ودلالات
احداث هذه الوزارة في سورية وانا اقول انها وزارة سيادية لا تقل اهمية عن
وزارة الدفاع، مع ترتيبات التنفيذ الضرورية لها وهذا هو الغرض الرئيسي لاحداث
الوزارة الفنية المتخصصة بحقيبة حيث ستكون في كل جهة عامة ووزارة ومحافظة
وهيئة قريبا بعد انجاز مرسوم ملاكها وايجاد مقر لها وتعيين كادرها.*
*من وجهة نظرنا الاولويات*
*- **نظام مالي محفز للوزارة الجديدة المحدثة*
*- **كادر مؤهل متخصص وهنا لا نشك بان الوزير النوري يختار حسب الكفاءة
ولا واسطات لديه*
*- **قانون جديد للعاملين يراعي ماذكرنا*
*- **نظام انتقاء وطني للمديرين*
*- **نظام تقييم فعال*
*- **زيادة اجورللعاملين ولو بالاقتراض من الاصدقاء او التمويل بالعجز*
*- **اعادة تفعيل المعهد الوطني للادارة لاسيما تعيين الخريجين والحافز
المالي*
*- **تغيير طريقة اختيار اعضاء البرلمان ومجالس المحافظات*
*- **اعادة توزيع العمالة ودراسة العمالة الفائضة*
التاريخ - 2014-11-20 2:51 AM المشاهدات 844
يسرنا انضمامكم لقناتنا على تيلغرام : انقر هنا
