مكونات مخططات التأهيل الوزارية لتنفيذ روح مشروع التنمية الادارية الوطني:

مكونات مخططات التأهيل الوزارية لتنفيذ روح مشروع التنمية الادارية الوطني: ستقوم كل وزارة وهيئة عامة ومؤسسة تابعة للدولة بوضع مخطط للإصلاح الإداري يشتمل على ما يلي: برنامج الوزارة المتعلقة بالتعامل الالكتروني تقديم تقارير دورية عن التنفيذ لكل برنامج ومبادرة برنامج الوزارة المتعلق بالتدريب الأساسي والمستمر لتطوير الموارد البشرية برنامج إعداد أدلة الإجراءات الخاصة بمختلف الهياكل بالوزارة. الصلاحيات التي يمكن أن تفوضها الوزارة إلى المحافظات. النشاطات التي يمكن تحويلها إلى القطاع الخاص مع دراسة جدوى التحويل بمقارنة الجودة والتكلفة مع التحسين المرتقب على نوعية الخدمات الموفرة. النشاطات التي يمكن إخضاعها لقواعد المحاسبة التحليلية (تحديد التكلفة الحقيقية للخدمة بما من شأنه الإقلال من ذلك مع الحفاظ على مستوى توفيرها، استعادة تكاليفها، استخدامها ضمان اقتصاديات الجمع..) الوحدات والإدارات التي يمكن اختيارها لاعتماد قواعد الإدارة بالنتائج. برنامج مراجعة التنظيم الهيكلي للوزارة وفقاً للتنظيم النموذجي الذي سيتم تطويره. إعداد جدول التوظيف ومراجعة أوضاع القوى العاملة والمؤهلات في الوزارة ووضع جداول الإضافة والإحلال وإعادة التوزيع، حيث سيؤدي ذلك إلى إعداد جدول الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريب وفقاً للحاجات الحقيقية. إعداد مجموعات النصوص التشريعية والترتيبية والنشرات والأدلة وكل التعليمات  المتعلقة بالوزارة وتصنيفها حسب المواد وتزويد الموظفين بها أو ضمان إتاحتها لهم. إنجاز برنامج صيانة الوثائق والأرشيف إنجاز برنامج صيانة المطبوعات الإدارية ضبط قائمة الرخص والشهادات الإدارية الخاصة بالوزارة وإعادة النظر فيها من أجل تبسيطها إعادة النظر في قائمة الخدمات الإدارية المسداة من قبل مؤسسات وهيئات وإدارات الوزارة للمتعاملين معها وشروط إسنادها من أجل العمل على تطويرها واختزال تكاليفها وزيادة كفاءتها تصميم وتنفيذ برنامج لإعادة هيكلة المنشآت الإنتاجية والخدمية (الاجتماعية أو الاقتصادية أو الثقافية) التابعة للوزارة.