الخطة الوطنية الجديدة للتنمية الادارية

1. الخطة الوطنية الجديدة للتنمية الادارية 2. خطة وزارة التنمية الادارية التي قدمها الوزير النوري 3. عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية أ. الأهداف يتحدد هدف الخطة السورية الادارية الجديدة في مجال الحكم والإدارة الرشيدة بالربط بين الإصلاح الاقتصادي والإصلاح الإداري وتوفير إدارة فاعلة لعملية التنمية والمعاملات وللعلاقة بالمواطن، وبحيث يتم التأكد من وجود إدارة عامة تعمل على التحكم بالموارد وتسييرها بصورة كفوءة وتتمتع بقدر عالٍ من الشفافية وخاضعة للمساءلة معيارية ومهنية وقياسية وتحفيزية واحترافية.هدف الخطة فيما يتعلق بحقوق الإنسان السوري والشباب السوري يرمي إلى تفعيل مواد الدستور السوري الجديد وتوفير الإطار المؤسسي للدفاع عن حقوق الإنسان وفي إطار التزامات سورية على المستوى الدولي من خلال الاتفاقيات والمواثيق التي صادقت عليها.ب. الاستراتيجية: تتضمن الاستراتيجية التي تتبناها الخطة الادارية الجديدة لترجمة أهدافها إلى واقع عملي، وضع خطط وبرامج ومبادرات تفصيلية لإدارة التغيير تشمل تقييم الاستعداد للتغيير وخططاً لمشاركة الموظفين المعنيين من جميع المستويات في جميع المهام وخطط التواصل واستراتيجية للتدريب وتقييم النتائج. ومن منطلق الأولويات، وفي إطار الزمن المحدد للخطة / اطار الخطة الزمني 5 سنوات /، البدء بتحسين وتحديث بعض الخدمات الحكومية التي لا تحتاج الجهد والموارد في التحليل والتصميم، ولا تحتاج لتكاليف باهظة ووقت طويل في التطبيق على أن يتم توفير الموارد البشرية الوطنية والمالية الكافية لتنفيذ جميع برامج الإصلاح الاداري الواردة في الخطة، وإنشاء وحدات / ستشكل مجالس خبرة محلية في المحافظات ومديريات للتنمية الادارية في كل الجهات العامة / تتألف من فرق عمل على مستوى الجهات العامة جميعها للقيام بالإشراف وتطبيق الإصلاح من خلال مقاييس ومعايير ومنهجية عمل موحدة في كل سورية.