مجلس الخبراء في وزارة التنمية الإدارية.. الدور والغاية ولماذا أحدث

مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية / الدور والغاية ولماذا احدث / عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء الوزارة / من فريق الوزير النوري ابداع مهم ويجب ان نراكم عليه   لم تنشأ فكرة مجلس الخبراء الاداريين من فراغ، أو من أجل احتكار السلطة الادارية وقطع الطريق على بعض الطامحين الغير مؤهلين، بل هي فكرة جاءت استجابة لحاجة فعليّة لا غنى عنها لسورية الجديدة نتيجة لما تعانية الادارات السورية من فشل وتجريب وعدم مهنية ولان الوزير النوري وضع خطة سورية وطنية متكاملة وهي بحاجة الى الخبرات من اجل شرحها وتسويقها وتنفيذها في كل المحافظات السورية / شيوخ الكار / الفوضى التي يمكن أن تنشأ نتيجة لعدم تسمية أهل الخبرة والعلم والتخصص وقد لاحظنا ذلك في كل الاجهزة الادارية السورية.  الفراغ الذي يحدث عند رحيل المدير والقائد، واحتياج الادارة والدولة إلى وقت أطول للتعرّف على آراء الخبراء المتفرّقين. إمكانيّة استغلال هذا الواقع من قبل الطامحين والمغرضين والمنافقين والفاسدين؛ للتأثير على الناس والإخلال بالموازين الصالحة. وعليه لا يجوز ترك أمر بهذه الأهميّة الوطنية الكبيرة للصّدف والأهواء والحزبية والتلفونات والتدخلات. فضلاً عن انسجام هذه الفكرة مع علوم الادارة ومع ممارسات كل دول العالم التي تطورت وتقدمت دور ووظائف مجلس الخبراء الخبراء الحقيقيون وليس المنتفعون والذين لا يشارون / اذرع صانع القرار/ اذرع للسيد الوزير ومدراء برامج ومنسقي اعمال - يجوز بقرار من وزير التنمية الادارية تسمية مجلس خبراء عام او اكثر اقليمي ومحلي مناطقي - للوزير يمارس مجلس الخبراء المهام       والاختصاصات التالية :  1- تقديم مبادرات ذاتية لتطوير اساليب العمل في كل مهام الوزارة 2- اجراء البحوث التي يستلزمها تطوير اساليب الخدمات للسوريين 3- اجراء دراسات مقارنة لتجارب التنمية الادارية بالعالم واقتراح اساليب التطوير  4- اعداد النشرات والبحوث حول تطورات الادارة بهدف رفع السوية الفنية للعاملين  5- القيام بأعمال نقل وترجمة للبحوث الجارية في العالم في مجال التنمية الادارية 6- اجراء دراسات تحليلية للمقالات والبحوث التي يطلعون عليها لاقلمتها في الواقع السوري / باب الحارة الاداري السوري / 7- تقديم المقترحات العملية لدراسة واقع معين او ملف معين او وحدة معينة في محافظة معينة بهدف تحسين مستوى الاداء وزيادة الانتاجية  8- دراسة الامور والقضايا التي تحال اليه من وزير التنمية الادارية 9- تنفيذ الاعمال التي توكل اليه من وزير التنمية الادارية 10 – الاستماع الى افكار السوريين بالداخل والخارج وتقديمها كمذكرات عمل الى السيد الوزير 11- الاشراف على برامج التدريب وشهادة المدرب الوطني المعتمد 12- وضع انظمة القياس والمعايرة الادارية 13- مترجمون لما يصدر بالعالم من تطورات ومنشورات ادارية 14- مستشارون في كل قضايا الخطة الوطنية الادارية   ويشترط بالخبير ان تتوفر لديه الخبرة المسلكية والفنية والاختصاصية وحيازة المؤهل العلمي المطلوب الذي لا يقل عن ماستر في مجال اختصاصه ويكون قد امضى 20 سنة خبرة وخدمة في الوظيفة العامة0 - تقسم سورية الى مناطق جغرافية / ساحلية ووسطى وشمالية وشرقية وجنوبية / ويكون المستشار الخبير مسؤول عن منطقة ويرتبط بالوزير فنيا او اداريا وتحال اليه ملفات العمل ويحضر اجتماعين شهريا مع السيد الوزير وهذا يوفر للوزارة الافادة من الكوادر الموجودة في المحافظات لتكون ضمن فريق عمل الوزارة الجديدة وكل ذلك يصب في خدمة سورية ومشروع الرئيس التطويري والخطة الوطنية للتنمية الادارية - كما يمكن ان يمارس الخبراء الادوار التالية: o محللون يحضرون الوثائق ويوضحون الخيارات o ناصحون ومسهلون ومشرفون ومنسقون ومتابعون سوبر وزاريون بين وفوق الجهات العامة والبين وزارية o مستشارون وخبراء يضعون التوصيات التي ستقدم إلى كبار القياديين والمسؤولين بالاعتماد على معلومات حقيقية وعلى أولويات الإصلاح الحكومية o مدربون على كل برامج الوزارة بعد خضوعهم لشهادة المدرب الوطني المعتمد o اعلاميون يدعمون نشر الوعي لكل اجهزة الاعلام o وكلاء للتغيير يدعمون كبار المديرين في تنفيذ وشرح الإصلاح والتواصل حول الأسس المنطقية الكامنة خلفه أثناء تنفيذه.